Nós somos grandes e sabemos que podemos ir mais longe.
Nossa estrutura de gestão é horizontal e aberta, incentivando a troca de ideias e o trabalho em equipe. Consideramos a informação como sendo nosso mais valioso ativo, e acreditamos que nossa cultura e o nosso modelo nos permitem atrair, reter e motivar profissonais altamente talentosos.
Nossa estratégia é crescer e criar valor para nossos clientes, apoiando a implementação de práticas de anticorrupção e rsponsabilidade sociaoambiental.
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Somos uma plataforma de compliance que pesquisa a partir do CPF e CNPJ por meio de tecnologias de dados e crawling, se determinada pessoa ou empresa, seus sócios ou familiares, estão envolvidos em fraldes, corrupção, lavagem de dinheiro, terrorismo, crimes ambientais, envolvimento com emprego de mão de obra escrava e infantil, apontando ainda se a pessoa é politicamente exposta ou não, permitindo ainda o monitoramento/pushing contínuo dos pesquisados.
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A Política de Ética, Conduta e Compliance traduz o Jeito de Ser da KRONOOS, apresentando princípios e orientações que têm como objetivos o desenvolvimento contínuo de nossa excelência na geração de condições sustentáveis de crescimento, o compromisso de “fazer sempre o melhor e da melhor forma possível” e a valorização do respeito a todas as pessoas com as quais a KRONOOS se relaciona para a realização de sua missão. Trata-se, portanto, de referência fundamental para a manutenção do nosso sucesso. Por isso, o conhecimento e a aceitação de seu conteúdo e direcionamentos são o primeiro passo para assegurar a nossa sustentabilidade.
Para nós é motivo de orgulho em recebê-lo em nossa empresa e estamos sempre à disposição.
Os valores e a missão da nossa empresa compõem os princípios éticos pelos quais vamos nos pautar. Estes tornaram-se essenciais para nortear as metas e a postura de nossos colaboradores e parceiros, deixando clara a nossa vocação de respeitar e beneficiar não somente seus proprietários, mas a todos seus colaboradores, clientes e parceiros.
Nossa conduta e nossas decisões são pautadas pelos valores éticos da sociedade, abrangendo os níveis sociais, legais, organizacionais e individuais. Respeitamos as regras morais e de boa convivência social entre as pessoas com quem interagimos no dia a dia. Seguimos, e obedecemos, as leis em vigor no país. Observamos as normas da empresa, principalmente, aquelas contidas no Regulamento Interno da KRONOOS, os princípios corporativos e a política, ora estabelecidos. Acreditamos nos princípios descritos acima e os praticamos, por ser esta a única forma de dar existência à Ética.
O termo compliance tem origem no verbo em inglês to comply, que significa agir de acordo com uma regra, uma instrução interna, um comando ou um pedido, ou seja, estar em “compliance” é estar em conformidade com leis e regulamentos externos e internos. De modo simples é fazer o certo porque é certo mesmo que ninguém esteja fazendo e não fazer o errado porque é errado, mesmo que todos estejam fazendo.
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